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  • 关于推荐退休教职工参与旦星永耀——人生回忆录项目的通知 各退管分会：2025年，复旦大学迎来了建校120周年华诞，这不仅是复旦的荣耀时刻，更是全体复旦人的共同庆典。在这一具有里程碑意义的时刻，我们更加深刻地感受到，为学校做出过重大贡献的五千多名老同志是新时代学校建设的宝贵资源。“旦星永耀——人生回忆录”是退休处与团委、外联处、校友会及二级院系联动，通过学生和老教授深入访谈交流，以形成一本老教授的人生回... 2025-03-12 140
  • 关于启动复旦大学2025年金婚纪念活动相关工作的通知 各退管分会：五十年相濡以沫，半世纪风雨同舟。金婚纪念活动作为我校为老服务工作的一项品牌活动，已连续举办7年，并成为学校文化建设的重要品牌项目。今年，复旦大学将迎来120周年校庆，为弘扬中华民族传统美德，传承复旦人优良家风与家国情怀，营造尊老敬老爱老的校园氛围，学校决定启动2025年金婚纪念活动，为携手走过半个世纪的复旦伉俪送上诚挚祝福，与全校师生... 2025-03-12 198
  • 关于评选2025年复旦大学优秀离退休教职工的通知 各单位：为积极引导发挥离退休教职工的正能量，根据《复旦大学优秀离退休教职工评选办法（试行）》（校退字〔2018〕10号），现启动2025年优秀离退休教职工评选工作，有关事项通知如下：一、评选范围本校离退休教职工（含附属医院），以及由其组成的离退休教职工团体；从事离退休管理服务工作的二级分会或相关团体。二、评优名额全校拟评选优秀离退休教职工个人和团体... 2025-03-12 187
  • 2025年度退管工作理论研究论文征稿通知 为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推动退休人员管理服务工作的理论创新与实践发展，搭建交流与探索的思想平台，进一步提升退管服务工作的科学化、专业化水平。按照市退管办《关于开展2025年度退管工作理论研究的通知》要求，现启动2025年度老龄理论研究论文征稿工作。研究论文将从老龄人口政策、老年人健康、养老服务等多个方面进行深入探讨，为... 2025-03-12 128
  • 复旦大学退休教职工走访费使用管理办法 第一章 总则第一条 复旦大学退休教职工走访费于2014年起实施，为规范经费使用管理，制定本办法。第二条 退休教职工走访费遵循专款专用、精准关怀、统筹协调原则，体现学校对退休教职工的关心和对退休工作队伍的关怀。第二章 经费标准和下达第三条 走访费列入学校年度预算，以学校财务处每年预算基础数据中统计的退休教职工人数为基数，每人每年30元为标准。第四条 各... 2025-03-06 157
  • 复旦要闻概览(2025.02.10-2025.03.02) “打一针”电池就能复生！复旦原创方案登上《自然》主刊  从手机、电车到储能电站，锂电池在人们生活中无处不在,但由于在使用过程中不断损失锂离子最长寿命都只有6-8年，复旦大学高分子科学系彭慧胜/高悦团队打破锂电池传统设计原则，通过AI和有机电化学的结合成功设计了一种锂载体分子，让废旧电池“打一针”就可无损修复，将锂电池寿命提升1-2个数量级，为电池产业... 2025-03-03 780
  • 复旦大学老教授/退(离)休教师协会简报2024年第三期(总第140期) 2025-02-28 76
  • 复旦要闻概览(2024.12.30-2025.02.09) 复旦大学2025年新年献词岁序将易，万象启新；百廿复旦，踏歌而至。值此美好时刻，向全体师生员工和离退休老同志、向广大海内外校友和“复旦之友”，致以最诚挚的新年问候和祝福！2024年，是复旦大学改革发展进程中的重要一年。面对“强国建设、高校何为”的时代命题，我们深入学习贯彻党的二十届三中全会精神与全国教育大会精神，坚持守正创新，让改革之风吹遍复旦园... 2025-02-10 925
  • 岁月铭记耕耘迹，新春浓情系桑榆——环境系党委看望慰问退休教师 在2025年新春佳节即将到来之际，环境系党委组织开展春节慰问退休教师活动，代表环境系全体师生向退休教师们送去新春的祝福和问候。1月13日，分党委书记张晓清、副系主任仲艳、副书记王文等看望慰问李启东、朱蒙培、王德耀、魏淑芬等退休教师。在李启东教授家中，张书记详细询问87岁高龄的李老师退休后的身体状况、生活起居情况等，耐心倾听心声与需求，并表达系党委... 2025-02-07 168
  • 管理学院2025年迎春聚会 1月14日上午，管理学院在正大发展中心卿云宾馆二楼多功能厅，举办了一场温馨的退休教职工迎春聚会，近40位退休老师参加了此次聚会。在聚会上，学院党委副书记黄琤老师热情地欢迎各位老师的到来，并详细地介绍了2024年学院各项工作进展和取得的成绩。退休工作联络员黄国春老师、老教授协会分会负责人王龙宝老师，以及退休党支部书记赵华老师分别就各自分管的工作进行了... 2025-02-07 131

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