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  • 春暖花开游申城,情暖经院话传承——复旦大学经济学院组织退休教师赴复兴岛、滨江森林公园开展春日踏青活动 时值暮春,百花争艳。4月21日,复旦大学经济学院组织退休教师赴复兴岛及浦东滨江森林公园开展一日游活动,三十余位老教师共赴这场春日之约,在历史与自然交织的景致中放松身心、畅叙情谊。上午,老师们首先探访被誉为“上海最后的秘境小岛”——复兴岛。作为黄浦江上唯一的内陆岛,这座小岛历经周家嘴岛、定海岛、昭和岛等名称更迭,1945年抗战胜利后,为寄望民族复兴... 2026-04-28 11
  • 药学院退(老)教协组织参观复旦大学校史馆,共贺建院九十周年 4月22日,春雨淅沥却暖意不减,恰逢复旦大学药学院建院90周年,药学院退(老)教协组织退休教师开展校史馆参观及茶话座谈活动。近20位老师相聚于邯郸校区,重温校史、共叙情谊、同贺学院九秩荣光。跟随着志愿者的讲解,老教师们怀着崇敬之心走进校史馆,循着校史脉络,沉浸式感受复旦百廿底蕴与时代变迁。大家驻足凝视老照片与文献,不时拍照交流,畅谈当年执教、科... 2026-04-28 54
  • 国际文化交流学院举办“银柏沙龙”第七期——“悦心享老,活力同行”健康专题讲座 4月23日,国际文化交流学院退管分会举办“银柏沙龙”第七期暨退休教职工返校日活动,特邀国家二级心理咨询师戴明磊老师作题为“悦心享老,活力同行”的专题讲座,围绕老年人认知维护、情绪管理与身体调适等话题,与老同志们展开了一场生动而深入的互动。讲座伊始,戴老师从老年人常见的“前讲后忘”现象切入,解释了大脑的补偿机制:短时记忆虽有所减退,但长时记忆... 2026-04-27 38
  • 关于调整本市基本医保大病登记有效期的通知 各有关单位: 为保障本市基本医保大病患者的基本医疗和合理诊疗需求,自2026年4月1日起,每次大病登记的有效期调整为1年,超过1年后需要继续医疗或在一年内需要变定点医疗机构的,重新办理登记或变更手续。 2026年4月1日已登记未到期的本市基本医保大病治疗项目,其原登记有效截止日期自动顺延6个月。 上海市医疗保障局 2026年3月13日 2026-04-27 10
  • 关于印发《上海市城乡居民大病保险办法》 的通知(自2026年1月1日起施行,有效期至2030年12月31日) 各有关单位:   为进一步完善本市城乡居民大病保险制度,根据国家和本市法律法规的有关规定,结合本市实际,经市政府同意,现将修订的《上海市城乡居民大病保险办法》印发给你们,请认真按照执行。 2026-04-27 10
  • 未来信息创新学院举行2026年退休教职工春季返校活动 “最美人间四月天,春风情暖意绵绵”。4月15日-4月17日,学院原光科系、电工系80余位退休教职工欢聚一堂,分别在江湾校区交叉二号楼B2008室、邯郸校区恒隆物理楼537室举办2026年退休教职工春季返校活动。学院党委副书记程翀、原工会主席胡光喜、退休支部书记、学院退休管理组工作人员出席活动。程翀代表学院,对参加返校活动的退休老师们表示热烈欢迎,送上真挚的春季... 2026-04-23 108
  • 银龄挥拍乐无穷,以球会友情更浓——复旦大学与华东师范大学举办退休教工乒乓球友谊赛 2026年4月17日下午,阳光明媚,春意盎然,复旦大学枫林校区内洋溢着欢声笑语与竞技的激情。华东师范大学退休职工乒乓球队一行到访枫林校区,与枫林退休职工乒乓球队展开了一场别开生面的友谊交流赛,以球会友,切磋技艺。比赛在热烈而友好的氛围中拉开帷幕。王新福会长在致辞中表达了对华师大乒乓球队的热烈欢迎,并希望双方能够通过此次交流,增进友谊,共同提升球... 2026-04-21 67
  • “家书·春晖”诗文朗诵交流活动圆满举行 四月芳菲,诗情正好。4月16日,复旦大学老年活动中心内温情涌动、诗声琅琅。一场以“家书·春晖”为主题的退休教工诗文朗诵交流活动在这里温馨启幕。老同志们精神矍铄,用声音传递深情,用诗句拥抱春天,为春日的校园增添了一抹温暖而明亮的色彩。家书——纸短情长,岁月回响在悠远而庄重的氛围中,活动的第一篇章“家书”徐徐展开。林霞老师率先登台,以深沉而坚定的语... 2026-04-21 61
  • 桃李芬芳情意浓,薪火相传映初心——化学系举办2026年上半年教师荣休欢聚会 4月15日中午,由化学系工会精心组织的教师荣休欢聚会在化学楼三楼教工之家温情举行。本次活动旨在向近期光荣退休的王全瑞、陈志宁、储艳秋、牛国兴四位老师表达最诚挚的感谢与深深祝福。化学系党委书记马蔚纯,系主任周鸣飞,党委副书记侯军利、秦枫,副系主任王文宁,以及前系党委书记徐华龙等出席活动。来自物化、有机、分析、无机各学科的教师代表、青年骨干教师... 2026-04-16 151
  • 关于启动2026年关心关爱慰问工作的通知 各单位:根据校退字〔2026〕4号《复旦大学退休教职工关心关爱慰问金实施方案》工作要求,学校启动2026年度关心关爱慰问工作。本项目旨在鼓励二级单位关心关爱各类长期发挥积极作用的老同志、联络员、临时困难群体。本年度的初次分配名额按照春季学期开学日本单位在册退休教职工人数的5%比例进行测算。请各单位结合实际工作情况,坚持按需、及时、规范原则,认真组织... 2026-04-15 356

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