供稿：孙永亭
首先，校退管会综合办公室副主任郭小兰就2012年“两金”的具体实施使用情况向与会者作了全面细致的汇报。她指出，2012年，我校共有238人参加了校退管会的医疗补充保障补充金，占当年退休人员总数的99.6%。“医疗补充金”全年共资助714人次，资助金额达69.22万元；“护理帮困金”全年资助114人，资助金额共计26.05万元。校退管会在认真做好“两金”工作的同时，努力构筑其他医疗防线，尽可能帮助老同志减轻医疗负担。2012年，学校继续全额出资，为全校4506位退休教职工集体参保了《上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，支付保费共计60.83万元。当年，我校退休教职工共有429人获得理赔，理赔金额共计46.66万元，可以说，这一举措，不仅实实在在地为患病住院的退休教职工减轻了医疗费用负担，更重要的是让老同志心中多了一份依靠，有利于患者的身体康复。
为与时俱进做好重病护理帮困工作，切实管好用好重病护理帮困金，校退管会医保办结合日常工作中遇到的问题，参照国家和上海市的有关文件等，对“复旦大学退休教职工重病护理帮困金实施办法”（以下简称“办法”）作了进一步的修改，并提交本次会议讨论。本次修改就细化资助等级指标、明晰资助等级界限、确立评估指标体系、完善申报审批程序等方面进行了大胆尝试，以期使重病护理帮困工作更加科学规范、客观公正，更好地发挥帮困解难的作用。此次修改工作历自2012年10月份启动，期间，医保办的工作人员在老同志们的帮助下，群策群力，查阅资料，商讨修改思路，斟酌修改内容，起草具体办法。实施办法先后共拟了两套草案，经过大大小小多次讨论，反复斟酌完善后，选择了现有的一套。经过大家的共同努力，最终，该办法在“两金”管理委员会上顺利通过。此办法将于
“复旦大学退休教职工重病护理帮困金”和“复旦大学退休教职工医疗补充金”分别设立于1997年和1998年。“两金”设立10多年来，“医疗补充金”累计资助近8000人次，资助金额达556.63万元；“重病护理帮困金”累计资助1320人次，资助金额达343.49万元。十几年来，在校党政领导下，在相关部处的关心、支持下，以及“两金”管理委员会的具体指导下，“两金”工作始终规范有序地运行，使受助老同志在经济压力得到缓解的同时，也得到了很大的精神慰籍。“两金”实实在在地为老同志发挥了雪中送炭的作用，得到了不少受助老同志的高度赞扬。
