作者：褚懿
在各单位领导重视下，全校各退管分会顶着炎热酷暑顺利完成了2014年夏季“送清凉”工作。
基础医学院对重病住院久未参加活动者进行了重点慰问，学院亦非常重视温馨茶室活动，每年定期给予补贴，配备了DELL电脑及各类活动必需品。
国际关系与公共事务学院郭老师、林老师重病住院，分党委书记刘季平、退管工作联系人周韧稜、联络员沈兰芳、办公室主任王小华等老师及时探访慰问。
图书馆采取“三位一体”方式，由部门人员、所在党支部、工会小组共同参与慰问，分党委副书记史卫华、退管分会负责人钱京娅、工会主席陈永英、副主席刘励和周卫萍、退管工作联系人张春梅以及各部门负责人、支部书记和在职职工共计28人参加了上门慰问。
后勤公司在领导的重视和关心下，召开了下属各中心三级管理人员会议，强调了送清凉工作的重要性，要求务必把慰问工作做细做好。
继续教育学院领导专程探视了20世纪80年代退休后在国外定居多年、现因健康原因无法再去国外居住的退休教工许老师，让其深受感动。
外文学院继续保持由各在职支部书记负责与送清凉对象联络、按照所学语种相同或相近原则结成各种帮扶对子的传统做法，这既有利于支部书记将学校和学院的温暖传递给退休老师，也有利于青年支部书记从退休教师那里学到不少东西。
计算机科学技术学院领导在去医院探望张老师时得知他经济困难，为他申请了“复旦大学退休教职工重病护理帮困金”。在方锦城老师病危时刻，分党委书记许晓茵和学院其他领导及时赶往医院慰问。
管理学院有位退休教师因对检查治疗方案不了解就不配合医院治疗，已住院近5个月。院领导带队多次分批探望，对其耐心沟通、鼓励、宽慰，促其积极治疗尽早康复。
数学学院党委书记侯力强、委员吴泉水、工会主席朱胜林等重点慰问了因患脑瘤刚做放射治疗的张老师，鼓励她战胜病魔，并帮助她解决实际困难。
化学系经常联系有特殊困难的老同志，及时掌握动态信息。退管工作联络员马林和王玉老师每周轮流看望特殊老人，甚至一周2至3次与老人谈心、带他去医院、帮他办理养老院的各种手续。系领导多次召开会议，对长期体弱多病、手术后遗症、生活不能自理、思想上存在悲观情绪的老师采取正面引导、典型激励等手段，进行扶志。
材料科学系党委书记肖斐在陈老师突发中风住院后，立即和退管分会老师一同前往华东医院探望。
信息学院王老师因癌症住院手术，学院原党委书记周立志（现任学校办公室主任）与马波、徐新民冒着大雨前去慰问并向医生了解手术方案，光学系退休老师还特地包了馄饨送到医院。
生命科学学院进一步细化探访工作，设计了《敬老关爱访问记录表》，由探访老师填写后交院退管分会保存，对受访者的健康、情绪、生活、需求、建议以及学院后续跟进的情况进行详细记录。
复华药业公司尽管生产繁忙、用车紧张，但公司领导还是见缝插针、安排车辆，为退管分会“送清凉”提供了最大的支持和便利。
复旦二附中经反复排查确定了重点关爱对象，对离校很远、住在新场寺庙附近的老同志也送去了慰问。
新闻学院分成四个小组，由书记、副院长、副书记等领导亲自带队走访慰问老同志。
放射医学研究所通过彻底摸底，全面准确地掌握了退休教职工情况，将慰问金和防暑降温食品送到每一位重点关心人员的手中。
护理学院总支书记夏海鸥带队送清凉，与退管工作联络员朱宝年一起与医院有关部门联系，帮助退休老劳模张济华老师解决实际困难。
据悉，今年校退管会共送出“送清凉”慰问款136.5万元，全校4770位退休教职工受益。
