欣 文
3月16日，校退管会召开2007年退管工作干部会。党委副书记、退管会主任王小林、各退管分会负责人、联系人、联络员等共百余人参加了这次会议，共谋退管工作新局面、为构建和谐社会做出贡献。
会议由退管会副主任金文英主持。药学院退管分会周芳明、社会发展和公共政策退管分会严峰、医保补充金办公室郭小兰等相继作了大会发言，各自畅谈了所在退管分会爱老、敬老、助老、做好退管工作的经验和体会，表示要学好“老年人权益保障法”和有关规定，自觉用心做好服务工作。
校退管会常务副主任陆昌祥结合《2007年度复旦大学退管工作要点》，对年度退管工作做了具体说明：一要认真学习老龄工作有关文件，提高认识，制定好年度工作计划，把“发展老龄事业、维护老年人合法权益，以及为老服务等方面的法规运用到实践中去”；二是抓好为老工作的组织和制度建设。做好两级管理、干部培训、开好例会、网络建设、拟定规章等工作；三是做好各项为老服务。涉及生活关怀、法律咨询、文体旅游、尊老助老等方方面面。另外，他还谈到发挥退休教职工自我管理、自我服务，退管干部自身建设、表彰先进等项工作。他深情地说：“做好退管工作，是构建和谐社会、和谐校园的需要。通过大家的共同努力，使2007年的退管工作有更大进步。”
党委副书记、退管会主任王小林在讲话中说：“今天是第一次跟大家一起开会，跟大家谈谈心，向老前辈学习。”亲切的话语，使到会的同志深感欣慰。他说负责退管工作有压力，也有动力，今后一定要全身心投入这项工作。复旦大学的离退休人员已超过四千，过去他们为学校各时期的发展做出重要贡献，奠定了基础，是有功之臣。所以，“我负责这项工作，一定要服务好，善待离退休人员。”王副书记在肯定以往退管工作的同时指出：“退管工作虽然不是学校建设的中心工作，但如不做好，就会影响中心工作，影响和谐校园的构建，所以，希望院系领导重视退管工作，关心老年人合法权益，退管干部都要热心老龄事业，全身心投入，共同搞好退管工作。校人事处副处长袁新、退教协副理事长陆士清分别就工资改革和《曦园心影》一书的编辑出版事宜作了说明。
