作者：褚懿 摄影：孙永亭
复旦大学2012年退休工作总结会于
王小林在讲话中指出， 2012年我校退休工作取得了很大成绩，老同志们不计报酬，无私奉献，默默无闻地为老服务；校退管会在职干部满腔热情，创新思路和方法，主动做好服务与管理工作，他谨代表学校党政领导班子、代表朱之文书记和杨玉良校长向校老龄委、校退管会、各单位二级退管分会以及联络员表示感谢！他说，2013年已经到来，就如何进一步做好2013年我校退休工作谈两点想法，一是深刻认识退管工作面临的问题与挑战，增强做好退管工作的使命感和责任感；二是以党的十八大精神为指引，进一步增强做好老龄工作的针对性和有效性。王小林强调，我校退休教职工年龄跨度大，需求多，居住分散，高龄老人体弱多病，行动不便，我们要充分利用社会资源，充分依靠各方力量，真情服务排忧解难，让我校退休教职工体面养老，幸福养老。
会议听取了校退管会常务副主任杨慧群关于我校2012年退休工作汇报。她说，2012年是不平凡的一年。面对复杂繁重的老龄工作，校退管会在校党委和行政的领导下，在上海市教委高校退管会的指导下，紧紧依靠各单位二级退管分会，紧紧依靠老教授退(离)休教师协会；充分发挥每一位专职退管干部的积极性，克服困难努力工作，大大推进了我校退休教职工管理服务工作。特别是在主动积极配合上海市有关部门和校人事处积极推进规范事业单位退休人员补贴工作；建立校情通报制度；为退休教职工办好事、做实事、解难事；开展对高龄老人的走访慰问与生活状况调研；化解矛盾，维护稳定，促进和谐等方面，有成果、有创新、有发展。使全校老同志安定快乐，使我校退管工作再上台阶。
2012年，校退管会首次搭建了领导与退休老同志的交流平台，请朱之文书记、王小林副书记向退休老同志通报校情，拓展了退休教职工与学校的沟通渠道；建立了《复旦大学教职工重病帮困金》，资助了5位重大病患者，资助金额达17.36万元。学校继续全额出资为4506位退休教职工(含红卡教授)集体参保，支付保额60.83万元(理赔429人，计46.66万元)。支付医疗补充金报销额69.22万元，受助者714人次; 支付护理帮困金26.05万元，受助者114人次。在学校党政支持下，在学校财力支撑下，“送清凉、送温暖”工作实现了全面普惠，慰问金额达250.18万元。继续为年满95岁的8位退休老人发放“福瑞津贴”，500元/月/人，计4.8万元。提高了活动费下款标准，首次下拨了福利费款项。调整了高龄老人“逢十祝寿”慰问金标准，为267位老人发放祝寿金7.25万元。敬老月期间，在职退管干部兵分六路，分别走访了48位90岁以上高寿老人和13位特困老人，代表学校送上节日祝福，计发慰问金3.7万元。走访期间，就高龄老人的居住情况、本人健康状况、配偶健康状况、日常生活照顾、家庭经济状况等进行了调研。期间，分管校领导王小林也亲自走访慰问退休老同志，让老人们倍感亲切。校退管会全年走访慰问困难教职工136人次；送出慰问金7.79万元。为全校退休老同志送上了一份精神食粮-----《上海退休生活》杂志(35元/人/年)。充分利用社区和校友资源，为枫林校区退休老师就近上学创造条件，提供方便(60余位退休同志参加了青松城上海市老干部大学读书)。为安装“电子保姆”的80岁以上老人支付信息服务费2.37万元。调整了联络员每月工作补贴。好中选优，开展了2009-2011年度上海市高校系统退管工作先进集体与先进个人评选工作。他们是，先进集体：复旦大学退管会；先进个人：校退管会郭小兰；优秀块组长：陈永青、陈克明、於伟峰、苏咏絮；老有所为精英奖：方林虎、洪远鹏、尚汉冀、韩宗英。校退管会于6月，承办了上海市高校系统退休工作会议暨2009-2011年度表彰先进大会。会上，杨慧群代表复旦大学作大会交流发言。2012年，报送市退教协“老龄工作论坛”征文8篇。其中，2篇分获优秀论文一等奖和三等奖；复旦荣获“优秀组织奖”。报送上海市高校退管会理论研究文章15篇，其中3篇获奖。2012年，我校老年理论研究工作继续荣获上海市高校系统“优秀组织奖”。
在抓好各社团日常活动基础上，积极组织社团开展以 “迎接党的十八大胜利召开”为主题的文艺汇演等各类活动，为校争光。老年舞蹈队携节目“红色娘子军”参加了的上海市教卫系统离退休老同志喜迎党的十八大胜利召开文艺演出，获一致好评，于敬老节和2013春节期间分别受邀去兄弟院校和上海市教育卫生系统献演。退休教工合唱一团在上海音乐家协会主办的上海市第三届无伴奏合唱比赛中获得金奖。2012年，上海市老年教育基地在我校老年大学挂牌。同时，校退管会积极支持老同志们编撰《复旦名师剪影》。校退管会坚持信息公开，用制度管权管事管人，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。内部经费使用与管理，严格照章办事，坚决执行学校财务管理规定和《校退管会财务管理办法》。主动做好全校退休教职工的日常服务与管理工作。包括“退休教职工网页”以及《退休人员基本信息数据库》的日常维护与更新；编辑《退休工作简报》4期；发布工作信息27条；编辑上网信息67件；编辑各类《会议纪要》25件；完成各类统计报表等。为239位当年退休同志分上下半年和两校区分别举行迎新仪式；为139位年满70岁老人办理一条龙服务《优待证》；为参加各类校外老年大学读书的退休人员报销学费267人次，计1.69万元；出席追悼会、追思会和告别仪式安抚逝者67人，发放抚恤慰问金3.25万余元。
根据学校机关改革要求，通过职能梳理，全处工作职责更加明确，职能更加清晰，办事效率更加提高。全处同志尤其是年轻同志，以更加饱满的精神状态，更加务实的办事作风，更加高涨的工作热情，积极投入到为老服务与管理工作之中。2012年，校退管会被上海市教委授予“2009-2011年度上海市高校系统先进集体”和“老年学理论研究优秀组织奖”荣誉称号。2011-2012年度复旦大学三八红旗集体。
