作者：董群摄影：卓德洪
2014年5月22日上午9点，校退管会、复旦老年大学、老教授协会在复旦老年活动室共同举行了109周年老年学理论研讨会，主题为“老龄工作与老年教育”。会议由复旦老教授协会副理事长、老年学理论研讨组组长金邦秋教授主持。与会人员包括理论组成员、各院（系）退管联络员等。
校退管会副主任、老年大学常务副校长黄玮石老师宣读并表彰了我校荣获2013年度上海市退休职工管理研究会年会优秀论文作者，王克忠荣获二等奖，金邦秋、陈勤分获三等奖，曹惠民、方林虎、金文英获优秀奖，其余投稿的七篇论文皆获参与奖。我校因文稿质量高、数量多而再次荣获优秀组织奖。随后，黄玮石同志就《关于开展2014年度退管工作理论研究的通知》作了布置。
经济学院的李洁明、周环老师首先发言，他们分别以《上海居家养老服务资金可持续发展的对策研究》、《加快推进“以房养老”试点的开展》为议题做了阐述。
陈勤、曹惠民、王克忠、王增藩老师分别就《拓展为老服务，促进社会和谐》、《真情关注“居家养老”群体，努力为老人“照护”排忧解难》、《关于中国老年教育管理体制的几个问题》和《学习型组织与老年教育》这四个论题作了发言。大家认为，老年人除了生理需求要照护之外，心理层面的需求也值得全社会重视。在利用社区网络提供服务的同时，要积极推进老年人自我学习，大力支持老年大学、老年教育事业，以促进社会和谐。
杜作润老师在谈及《广义大学新论——人类文明化的视阈》的问题时，不改往日授课的习惯，坚持要站在台前为大家讲述。随后，复旦老年大学校长沈文龙同志就《传承复旦精神，树立长者风范》做了发言。他指出：现在，各级政府和主管单位都对投资老年教育、发展老年大学有着浓厚的兴趣，无论是资金还是政策都有相当大的倾斜。复旦大学退管会作为高校办老年大学的先行者，依托复旦特有的资源，在理论研究和文化建设方面都有其他兄弟单位无法比拟的优势。但是，我们也要清醒地认识到，我们的发展正面临诸多的挑战。相信在退管会的领导和支持下，复旦老年大学一定能够传承复旦精神，树立长者风范，在未来的工作中取得长足的进步。
秦耕、周芳明、金邦秋老师对《老年人娱乐养生》、《退休教师老有所为一瞥——复旦大学青年教师“拜师结对”的调查》和《论“红利”意识与积极养老》等课题做了阐述。会议讨论热烈，大家都对自己关心的诸多问题发表了看法。
主题发言之后，主持人金邦秋将话筒转给了校老教授协会理事长方林虎教授。他建议理论组可以结合目前碰到的实际问题开展应用型的研究。他说：首先，当下老同志最关注的是养老金问题，而相关决策过程是绝密的！我们无法参与，所以也无法给出确切的说法。第二个重要的问题是看病难。当年长海医院曾经有过专门服务于复旦大学的窗口，如今随着医改的深化而完全取消了。虽然校医院响应了我们的一些要求，但在实际操作过程中仍然不能很好地解决老同志的困难，我们是不是可以有所作为？第三是养老院问题，有些老同志晚年十分凄惨！目前社会上的养老院，有的价格难以承受，有的地理位置偏远。复旦有土地资源，是否可以考虑建设养老院？遗憾的是，目前没有任何政策层面支持。另外，现在有大量的老同志住在没有电梯的宿舍区，下不去、上不来。希望学校参照华东师大，加装一些电梯。还有就是法律服务，华政每周三下午在校园里组织法学专家免费咨询，广受好评。最后，是所谓志愿者服务，刚退下来的老同志要照顾家中“第三代”，所以无法参与到相关工作中来，而年纪大的同志则心有余而力不足。老同志的实际需求很多，虽然我们力量有限，但是否可以开展一些研究，通过一定时间的积累之后，整理成册，供校领导参考。
最后，校退管会常务副主任杨慧群同志作了总结发言。她说：第一，感谢诸位老师们十多年来把老年学理论研究推向深入。第二，上周，校退管会去了学校北区隔壁的市东敬老院实地考察了解，那里地理位置优越离校区非常近；服务价格便宜，普通床位约三千元一个月，还可以用医保卡就医；环境整洁，硬件和软件都很不错。据了解，近期院方将进一步投资医疗设施，解决入住老人的医疗护理问题。我们已经和对方谈妥，可以组织有兴趣的老同志前去参观。第三，学校于5月14日召开会议，决定撤销机关党委和后勤党委，合并组建机关党工委，由陈立民同志任书记，桂永浩任副书记，下设五个总支，每个总支设退休支部。相信在学校领导的高度重视下，复旦的老龄工作将越做越好！
