为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推动退休人员管理服务工作的理论创新与实践发展，搭建交流与探索的思想平台，进一步提升退管服务工作的科学化、专业化水平。按照市退管办《关于开展 2025 年度退管工作理论研究的通知》要求，现启动2025年度老龄理论研究论文征稿工作。研究论文将从老龄人口政策、老年人健康、养老服务等多个方面进行深入探讨，为推进老龄事业的发展贡献力量。在此诚邀有研究兴趣或切身体会的老师积极参与！
征稿对象
全校离退休教职工、从事老龄工作的在职人员及相关研究人员。
论文要求
在调查研究和充分理论研讨的基础上所形成论文（调研报告）。论文需观点正确、逻辑严谨、论述充分，约4000字。格式要求为大标题黑体三号；署名楷体小四号；正文宋体小四号；一级标题黑体小四号；二级标题楷体小四号。
具体参考课题
“中国式现代化背景下退休职工管理服务的高质量发展”参考选题方向（包括但不限于）：
1.老龄化社会背景下退休人员社会参与的创新路径；
2.退休人员心理健康服务体系建设研究；
3.数字化技术在退休人员管理服务中的应用与实践；
4.退休人员权益保障的政策优化与法律支持；
5.社区居家养老与退休人员服务资源整合机制；
6.退休人员志愿服务与社会治理效能提升。
截稿时间
请于2025年7月4日前将论文发送至dq@fudan.edu.cn
支持激励
对于经评审同意申报的论文，给予稿费600元/篇。
对获得上海市退休职工管理研究会奖励的论文，校退休处将再给予3倍的配套奖励。
联系方式：
校退休处 董老师 65643326 15021183210
附件：2025年度退管工作理论研究论文征稿通知
