作者：褚懿
9月16日上午，校退管会在邯郸校区老年活动室举行本学期工作会议。常务副主任杨慧群传达了校党委扩大会议主要精神，通报了2015年暑期工作情况，部署2015年度下半年退休工作要点。副主任许丽红部署2015年敬老月系列活动安排，以及退休“红卡”教授信息核实与录入工作；副主任黄玮石通报了关于为党的事业增添正能量理论研讨活动。全校各单位退管分会联系人和联络员百余人出席。
杨慧群首先向大家传达了暑期举行的中共复旦大学第十四届委员会第九次全体(扩大)会议主要精神，通报了教育部关于包信和任复旦大学常务副校长、张志勇任复旦大学副校长的任命通知，以及许宁生校长提出的“守训笃实，融合创新，人心聚学，追求卓越”的服务理念，十三五规划制订的基本思考等讲话精神。会议还传达了朱之文书记关于科学编制“十三五规划”，扎实做好下半年工作，切实抓好“三严三实”专题教育的讲话精神。
2015下半年，我校退休工作要在校党委领导下，以贯彻落实“三严三实”要求为出发点，以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周年以及为党的事业增添正能量活动为契机，以深入开展爱老敬老月活动为主题，进一步做好我校为老服务管理工作。我校退休工作将围绕以下几方面进行。一是铭记抗战历史，弘扬伟大精神。组织广大退休教职工认真学习深刻领会习近平总书记9月3日在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的重要讲话精神，铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。9月份，校退管会将组织我校相关老年社团参加上海市教卫工作党委老干部处和上海市高校退管会联合举办的“纪念抗日战争七十周年”离退休老同志专场文艺演出等。通过组织退休老同志的相关活动，歌颂宣传中国共产党在抗日战争中的中流砥柱作用，缅怀革命先烈、弘扬光荣传统、激发爱国热情。二是，弘扬爱老敬老光荣传统，拟组织开展“敬老月”专项系列活动；三是，做好上海市事业单位退休人员退休费调整及相关后续工作；四是，鼓励先进、弘扬正气、树立典型、提升正能量，推动我校老龄工作健康发展；五是，开展帮扶结对试点工作；六是，继续开展培训活动，邯郸校区开设温馨茶室；七是，配合校工会和校医院开展体检社会化调研；八是，做好理论文章报送工作，为党的事业增添正能量；九是，继续开展校情通报工作和元旦春节帮困送温暖工作；十是，做好基础数据平台、制度修订、风险评估与防控、年末相关工作等。
校退管决定于9月份起开设温馨茶室，每周一上午邯郸活动室为茶室时间。大家有兴趣的话，可以去茶室喝喝茶聊聊天，茶室对全校老同志开放。
为切实做好新形势下我校离退休教职工工作，丰富广大退休教职工的业余生活，充分体现学校对退休教职工的关爱，在2015年敬老月期间，退管会将本着尊老爱老的宗旨，开展“关爱•互助•行动”为主题的系列活动。除了继续给年满55、60、65、70、75、80、85、90、95、100岁的退休教职工发放压岁红包，赠送 “银发无忧”综合保障险（20元/份/人）以外，今年尝试举行趣味运动会。拟定于10月20日和21日分校区举办75岁以下老同志以部门为单位组队参加的趣味运动会。
下半年，根据中组部老干部局“关于组织离退休干部为党的事业增添正能量活动”要求，继续发挥复旦退休教师综合研究能力强和智力优势显著的特点，以复旦老年大学理论班为骨干，加强退管理论研究队伍建设，积极组织参与上级部门开展的理论研讨和实践活动。下半年重点抓好队伍建设和理论骨干补充工作，以及论文选送和报送工作，力争论文水平和数量继续保持良好势态，以优质文章供上海市政府有关方面决策之用。同时，配合校老干部工作处做好“为党的事业增添正能量”理论研讨活动。
