为了加强校退休处与各院系、部门退管分会的联系，发挥退休教职工自我管理、自我服务的作用，健全和完善我校退休教职工管理服务网络，特设置退休教职工联络员网络，并制定退管工作联络员工作条例。
一、联络员组成
1、以总支(或直属部门)为单位设联络员一名，受校退管会委托，由本部门在退休教职工中推荐产生。
2、联络员同时兼任该部门退管分会工作成员。
二、联络员的职责
1、以邓小平理论为指导，按照江泽民总书记“加强老龄工作，发展老龄事业”的要求，经常组织学习老龄工作政策方针。
2、协助本部门退管分会，共同做好本单位退休教职工管理服务工作。
3、关心退休教职工的生活，及时向本单位党政领导反映退休人员的“六个老有”状况，协助解决退休人员的实际困难。
4、协助本单位主动关心患绝症、重症、重病住院的退休教职工。并以孤老、高龄、病残、重症病人、有突出贡献的老专家、生活困难者为重点关心对象。
5、按时参加校退休处召开的每月例会，实事求是地反映退休教职工的意见、想法以及本部门退管工作情况。
三、退休处对联络员的管理
1、校退休处定期召开联络员会议，传达并组织学习党的政策和上级退管会的工作指示，听取汇报，了解情况。
2、认真处理各院、系部门联络员反映的情况，如退休处不能解决的问题，积极向有关方面反映。
3、要从各方面关心联络员，组织研讨交流退休工作经验，对工作出色的联络员予以奖励。
复旦大学退休处
2000年9月18日
