会上，校退管会常务副主任杨慧群，传达了7月14至15日，在光华楼举行的中共复旦大学第十三届委员会第十三次全体（扩大）会议主要精神；部署了2011年复旦大学退休工作要点。指出，今年下半年我校退休工作将在校党委领导下，以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为指导，以全心全意服务退休教职工为主线，以开展好第二个“敬老月”活动为抓手，重点做好十方面工作：
一是稳步推进校级共享费调整工作。在校党政领导的关心下，我校已连续两年提高退休教职工一级共享费发放标准，今年将再次调高这一标准，即每人每月新增45元。二是继续做好上海市退管理论研究会论文提交工作。在举办复旦大学庆祝建校106周年老年学理论研讨会的基础上，进一步做好相关理论文章的收集整理工作，将具有一定质量的论文及时上报上海市退管会和市高校退管会，力争继续有所收获。三是认真开展好第二个“敬老月”活动。根据国家“敬老助老、从我做起”的“敬老月”活动主题和“关爱老人、构建和谐”的活动宗旨，开展集体祝寿、逢十祝寿、特困人员的帮困慰问等活动，让老同志安享幸福生活。四是全力做好2011年航海博物馆“一日游”活动。今年十月中旬，校退管会将组织全校75岁以下退休教职工开展航海博物馆“一日游”活动。在线路设计、车辆安排、出行安全等方面，努力做到周密组织、精心策划、全情投入，确保老同志高兴出行，安全而归。五是组织好联络员培训活动。认真总结退休工作“两级管理、三级服务”的经验和做法，分析研究新形势下退休工作的新情况、新特点，加强制度和机制建设，探索建立促进退休工作科学发展的长效机制，不断提升服务管理工作的能力和水平。六是完成复旦老年大学班子调整任务。近几年，因到龄退休和工作变动等因素，老年大学工作班子成员缺口较大。为保证老年教学管理等工作规范化、常态化，拟在调查研究的基础上，从工作实际和工作需要出发，调整充实我校老年大学工作班子。七是做好2012年元旦春节帮困送暖工作。对“高龄、多病、空巢、失能”等特困老人继续给予特别关注和关心；用好帮困专项资金。八是开好2012年我校退休工作年会和迎春联欢会。做好年终工作总结，既是常规工作，也是推进两级服务、两级管理的重要环节。通过总结经验，不断提升做好退休教职工工作的能力。开好迎春联欢会，为退休人员提供展示才艺的舞台。九是筹办好上海市高校专职退管干部2012年复旦迎春联欢活动。2012年由复旦大学轮值主办上海市高校专职退管干部迎春联欢会，要早谋划、早安排，力争将2012年全市高校专职退管干部的迎春联欢活动办得“祥和、难忘”。十是启动上海市高校系统退管工作评优工作。
与此同时，认真做好各项日常服务管理工作，包括积极组队参加上海市高校退休教职工象棋、桥牌等各类赛事活动等。
会上，林丽副处长向大家通报了今年上半年，在校党委副书记王小林亲自带领下，校退管会、校老干部工作处以及人事处、财务处等部门负责人组成的调研小组，围绕部属高校离退休教职工收入状况这一主题进行调研的情况。同时，布置了2011敬老月活动设想与安排。
会议还通报了今年暑期“送清凉”帮困情况。今年暑期我校送出夏季“送清凉”慰问金53.88万元，受助退休教职工达1590人。其中，大病重病者232人；住院病人107人；孤老35人；一老养一老40人；低收入者112人。
供稿:褚 懿
照片:孙永亭
