【大走访大调研】之三 校退管会召开二级退管分会联系人专题座谈会

作者：褚懿    摄影：孙永亭    发布时间：2011-11-28

2011年11月24日上午，校退管会根据中央和教育部党组关于进一步推进创先争优活动的要求，以及校党委关于在全校开展“深入基层大走访大调研”活动部署，就如何进一步做好我校老龄工作召开了全校43个二级退管分会退休工作联系人专门会议。会议围绕学校老龄工作体制、机制方面存在的突出问题；本单位老龄工作目前存在的主要问题和困难；老龄工作队伍在作风方面存在的突出问题；退休教职工普遍关切的民生问题；以及其他方面的突出问题，展开了专题座谈。

会议首先请校退管会常务副主任杨慧群通报了校党委朱之文书记上任第八天，即9月21日下午3:00-4:00专门就全校退休工作听取了汇报的信息，以及刚刚结束的全校“敬老月”活动等情况。在校党政领导的重视与关心下，今年再次提高了全校退休人员的共享费发放标准。至此，我校已连续三年小步慢走，以10%的比例提高了全校一级共享费。今年十月，校退管会组织了1778位退休教职工“航海博物馆-滴水湖-召稼楼”一日游活动。这也是连续三年在敬老节期间，平安、有序地组织全校75岁以下退休人员“一日游”。今年还为240位70、80、90和百岁老人集体祝寿，共发放生日贺岁金3.8万元。杨慧群代表校退休工作职能部门，感谢全校二级退管分会对全校老龄工作的热情参与和积极投入。

会上，林丽副主任代表校离退休教职工收入状况调研组，从调研背景、调研基本情况、调研情况分析以及调研结论与建议等四个方面，汇报了今年上半年王小林书记带领校人事处、财务处、老干部工作处和校退管会共同组成了一个调研小组，从四月份开始以二级退管分会为条线，走访了学校42个基层单位，本市的上海交大、同济、东华和上外等四所部属高校和两所具有代表性的综合性大学，浙江大学和厦门大学的调研情况。

会上，各院系退休工作联系人结合各自的工作实际发表了意见和建议。机关同志认为，校退管会在杨慧群主任带领下，作风很深入，工作规划性强，整体推进各项工作，不就事论事。同时，希望机关退休职工的养老福利水平能有所提高。计算机学院提出了能否充分利用我校附属医院强有力的医疗资源，为退休教职工“重大疾病”就医、住院，开辟“绿色通道”。后勤公司建议，退休人员所在部门领导，应充分重视老人的问题；高分子系建议在活动费使用方面，二级退管分会应该建立专门的小本子，专款专用。公共卫生学院希望枫林校区老年活动场地事宜尽快落实。

会议还部署了2012年元旦、春节帮困送暖工作。全校45位退休工作联系人出席，会议由校退管会副主任林丽主持。