作者：褚懿 摄影：孙永亭
全校退管工作联系人和联络员11月份工作例会于
校退管会副主任林丽通报了2013年敬老月活动情况并布置了2013年底送温暖工作。今年，在二级单位的积极配合下，全校1742位退休教职工参加了校退管会组织的海湾森林公园一日游活动。另外，今年校退管会增加了“逢五”祝寿项目；首次走访慰问了全校退休老劳模；同时还为每一位退休教职工购买了“银发无忧综合险”；校退管会在职人员兵分几路， 逐一走访慰问了老劳模(12人)和获上海市特困补助项目的13位特困人员。2013年底送温暖重点关心人群中，增加了“当年患恶性肿瘤者”一条。
校退管会副主任黄玮石通报了复旦老年大学成立20周年系列活动信息。校退管会积极依靠老年大学办学人员和全校师生，成功举办了“学术研讨会、庆祝大会、摄影书画展、校园橱窗展、编辑出版了宣传册”等系列活动，受到了上级办学领导单位的高度赞赏，上海市老年大学就此发表《专题简报》予以宣传报道。另外，校退管会和校医院、校工会联手举办“复旦大学健康讲坛”系列活动，希望退休教职工积极参与。同时，协助校医院向广大退休人员宣传校医院专家门诊出诊专家及就诊时间安排等，为退休教职工就近就地方便就医提供信息渠道。
会上，常务副主任杨慧群化了一个小时的时间，以PPT形式向大家通报了近期学校党代会召开情况、学校开展党的群众路线教育校实践活动情况和校退管会在“对照检查阶段”走访调研基层工作情况。10-11月，校退管会结合工作实际，先后到了信息学院、生命学院、机关(两校区)、艺教中心、总务处、后勤公司、复旦二附中等二级退管分会和部门，召开了8场次群众路线教育实践活动座谈会，就如何进一步做好我校退休教职工工作听取意见，随即进行了梳理，整理成了五大方面30条意见和建议。这些意见和建议，有些是针对学校层面的、有些是针对校退管会的，有些是针对二级单位退管分会的，还有不少是希望引起社会及政府部门关注的。会上，杨慧群将梳理后的意见与建议，以及校退管会初步整改方案向与会者原原本本原汁原味地作了通报，并提出了初步整改设想：如适时调整校老龄工作班子并正常开展工作；个别部门或家属要求《讣告》上退管会网页；老年社团不能以参赛为目的而“加班加点”；校退管会要多多加强对二级退管分会的业务指导和适时提供上海市内及近郊养老院基本信息(包括地点、价位、服务设施、用餐) 等。对养老院、就医难、复旦家属宿舍区没有配送餐服务等，需要政府部门予以考虑的问题，则积极报告相关政府部门；对一时半会无法处理的、在短期内也无法有明显改进办法的问题，则进行调查研究，然后再制订相关实施措施。
会议由校退管会副主任黄玮石主持，全校44个二级单位退管分会联系人、联络员出席。
