作者：王增藩 摄影：褚懿
会上，王小林说，去年是我校发展十分壮丽的一年，以提高教学质量为主，深入基层调研、着力解决存在的问题，做了大量工作。
（一）去年下半年以来，我们认真学习十八大精神，全校形成良好学习氛围，加强宣传，抓好理论创新，落实十八大精神。
（二）继续推进“大走访、大调研”提出的整改落实措施，解决办学空间扩展，有8个学科重点开拓创新。着力提高教学质量，成立管理和办学相结合的复旦学院，加强研究生教育改革。改革医口管理体制，组织了新的医学院建制，今年分代码招生。抓好民生工作，为青年教师配备600套新江湾的公租房，为学生宿舍安装空调。制定“三元薪酬结构”，采取妥善措施提高教职工待遇，我们也不忘记对老同志给予补贴。积极改变机关作风，提倡做好服务工作，拟准备召开转变机关工作作风大会。
（三）加强干部队伍的建设和调整，努力提高干部的素质和能力。年青干部的比例增大。形成科学、规范的机制，严格考察。进行公开竞争选拔，取得好的效果。加强干部培训，提升党校的办学机制，取得非常好的效果。选派干部到校外挂职，丰富阅历，提高工作能力。增强文化建设，加强宣传工作。进行党风廉政建设责任制的检查，维护校园稳定。援疆落到实处，配合喀什地区办医院、招研究生，医疗扶贫援疆建设等，均产生重要的反响。
春节前，教育部对我校党政领导班子进行全面考核，给予很好的评价。今年我校工作任务很繁重，下半年还将召开校党代会。
在谈及老同志工作时，王小林表示，校老教教授退（离）休教师协全的换届任务可推迟到明年进行。
会议由退管会常务副主任杨慧群主持。她说，自2012年初，校退管会
