各院系(部门)退管分会：
按照市高校退管会有关精神及复旦大学退管会2008年工作计划的安排，今年决定开展2005～2007年度退管工作先进集体和先进个人的评选和表彰活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
开展评比和表彰活动，旨在总结经验，鼓励先进，发扬成绩，不断开创退管工作新局面，更好地为广大退休教职工服务。
二、评选范围和条件
1、退管工作先进集体
评选范围：各院系和部门退管分会、各类（文艺、体育、办学、经济等）团体。
评选条件：
a、各院系和部门退管分会
(1) 认真学习,坚决贯彻执行党和国家有关老年工作的方针政策和法规,积极维护退休教职工合法权益,成效明显;
(2) 退管工作组织健全，有一支强有力热心退管工作的专兼职干部队伍；
(3) 勇于开拓创新，退管服务工作有特点，成效明显;
(4) 认真执行“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”方针，为退休教职工服务成绩显著;
(5) 退管工作规章制度健全，工作规范化，制度化。
b、各类（文艺、体育、办学、经济等）团体先进条件：
(1) 组织健全，有一个热心为大家服务，顾全大局，组织协调能力强的领导核心；
(2) 认真执行“老有所学、老有所乐、老有所为”方针，深受退休教职工欢迎；
(3) 根据社团成员特点开展工作，活动规范，退休教职工乐于参与，成绩显著。
2、先进退管工作者
评选范围：本校从事退管工作两年以上的专兼职退管干部。
评选条件：
(1) 认真学习自觉贯彻 “三个代表”的重要思想及党和国家有关老年工作的方针政策；
(2) 热爱退管工作，热心为退休教职工服务，顾全大局，主动、积极地为退休教职工办好事，做实事、解难事，工作成绩显著；
(3) 努力开拓创新，工作中不断进取；
(4) 作风正派、深入，严以律己，求真务实，深受广大退休教职工信赖和欢迎。
3、优秀联络员
评选范围：本校从事二年以上退管分会工作的联络员。
评选条件：
(1) 积极主动做好退管分会工作，责任心强，有奉献精神；
(2) 热情、主动访问、探望本退管分会退休人员，尽力为本退管分会退休人员服务，成绩显著；
(3) 及时传达上级有关精神，上通下达，沟通联系，听取和反映意见，受到退休人员称颂。
4、老有所为精英奖
评选范围：本校退休教职工中在老有所为方面作出显著成绩者。
评选条件：
(1) 自觉拥护党的路线方针政策，为上海经济建设和社会发展建言献策，成效突出；
(2) 热心为学校改革发展出谋划策，在继续参与教学、科研、培养和关心下一代、学校管理服务以及精神文明建设等方面成绩显著者；
(3) 积极参与学校退管经济实体工作，为学校和广大退休教职工谋取福利贡献突出。
三、评选名额
1、先进集体15个(暂定)。
2、先进退管工作者15名（待定）
3、优秀联络员15名（待定）
4、老有所为精英5名（待定）
四、评选办法
1、退管工作先进集体和各类（文艺、体育、办学、经济等）先进团体由院系党政领导及各类团体自荐，校退管会组织交流、评审、审批。
2、先进个人事迹的申报材料，经院系党政领导审核同意后，报校退管会组织评审、审批。
五、报送材料和评选时间
1、4月10日前将“先进退管工作者”、“老有所为精英奖”、“优秀联络员”先进材料报送校退管会。
2、5月15日前将“退管工作先进集体”材料报送校退管会。
3、2008年9月，校退管会组织评审、审批。
4、2008年年底或2009年年初，校退管会组织表彰和经验交流。
5、请各单位及早安排，务必在规定时间内完成各项先进事迹材料的申报。逾期不报的，作自动放弃。
6、根据市高校退管会要求，在校评选先进的基础上推荐市级“先进退管工作者”、“老有所为精英奖”和“优秀块组长”。
复旦大学退管会
2008-04-21
