3月13日上午，复旦大学2024年度退休工作总结暨2025年春季工作会议在光华楼东辅楼202报告厅举行。校党委副书记、校老龄委主任周虎出席并讲话。校党委原副书记、校老(退)教协会长陈立民，校党委常委、组织部部长、校老龄工作委员会委员艾竹以及校老龄委成员，校老教(退)协会常务理事、各退管分会负责人、联系人、退管小组长、退休党支部书记、联络员、老教(退)教协分会会长共计200余人参加会议。会议由老干部党委书记、退休教职工工作处处长周桂发主持。
凝心聚力，强化使命担当
会上，周虎对过去一年退休工作给予充分肯定。他指出，退休工作部门及各二级退管分会紧密围绕学校中心任务，在为老服务与管理中守正创新，取得了积极的成效。退管工作队伍以党的创新理论为指引，深入贯彻习近平总书记重要回信精神，将“乐高思维”融入日常实践，持续擦亮复旦为老服务品牌，持续为教育强国建设添砖加瓦。这些成绩的取得，凝聚着每一位为老服务工作者的汗水与心血，也离不开各位老同志的积极参与和无私奉献。周虎代表学校党委，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！
展望2025 年，周虎强调，学校工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，全面落实学校第十六次党代会部署，深化教育科技人才一体改革，以改革破局开路，推动高质量发展取得新成绩，以实际行动和优异成绩纪念建校120周年。针对退休工作，他提出三点期望：一是要不断深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神学校第十六次党代会精神，组织引导广大老同志“听党话、跟党走”。二是要凝心聚力把纪念复旦大学建校120周年活动推向高潮，组织引导老同志为学校第三次发展贡献“银发力量”。三是要坚持精细精准、用心用情、系统集成做好老同志服务保障工作。他最后号召全校为老服务工作者要以更务实的态度、更奋发的精神，共同推动学校退休工作的高质量发展，助力复旦大学迈向中国特色世界一流大学！
致敬奉献者，传递关怀暖意
随后，大会举行了隆重的退休工作荣誉纪念牌颁发仪式。陈立民、艾竹分别为18位从事退休工作10周年及以上的在职联系人及退管工作小组长颁发了荣誉纪念牌，以此表彰他们长年来的辛勤付出。获得荣誉牌者中，既有刚满 10 年退管服务经验的中坚力量，也有长达21 年退管工作资历的“老黄牛”。他们在退管工作一线，不计得失、默默奉献，用实际行动诠释着复旦人“团结、服务、牺牲”的精神内涵，为新入职的退管工作者树立了崇高榜样。
总结与展望，积极助推高质量改革与发展
会议最后，周桂发代表退休教职工工作处，从政治引领、平台搭建、服务升级、队伍建设四个方面全面回顾了2024 年度学校退休工作成果。随后，他围绕“扎实推进国家银龄教师行动计划”、“纪念复旦大学建校 120 周年离退休教职工征文”、“持续打造品牌活动”三大板块，重点阐述了2025 年学校退休工作安排。周桂发表示，学校将始终以满足退休教职工需求为出发点，坚持党建引领，创新服务模式，搭建互动平台，凝聚银龄智慧，为学校高质量改革与发展注入新动力，共同书写复旦发展的新篇章。
