管理学院在党委书记、副书记带领下，分党委、工会、退管分会、退休党支部共9位老师分成多组，年初重点走访探望了因住院或比较困难、需重点关注的10多位退休老师。一直以来，学院送温暖对象覆盖全院75岁以上或有特殊困难的退休老师。年初考虑到新冠疫情多地新增中风险地区，为避免给老师们增加疫情风险，学院减少了上门探望，而是给老师们购买有机茶叶、南北货及水果等慰问品，和慰问信一起，一一快递到退休老师家，向他们送去校退管会、院党政工全体的关心、温暖和慰问。几位在外地过冬或国外住儿女处的老师，也多关注他们情况，给予关心与问候。
本次送温暖过程中，看到老师们虽退休多年，生活安排大多很充实，有特色。有的老师继续关心专业发展前景，弘扬正能量，带领系年轻教师一起修订教材，鼓励后辈才俊勇攀行业高峰；有的老师在建党百年之际获在党50年纪念章，对党感情深厚分享感慨感想；有的老师关心时政注重养生，锻炼身体品味生活；有的老师善用新媒体，每天分享经典音乐、好文好贴，微信群气氛温馨积极向上；有的老师身体虽有疾病但积极治疗适度锻炼，感恩学校学院对其关心关怀。学院党委刚完成换届，负责退休工作的学院党委副书记黄琤老师上任第一周，即带队探望需重点关心的几位老师，认真了解情况关心重视。慰问时退休老师们总愿意多聊一些，家事、国事，对学院学校及教育事业的发展提出自己的看法、建议……。参加慰问工作的老师常常能感受到长者的智慧光芒，感受到他们关注学院学校变化并期待更蓬勃发展的迫切心情。
