第2期
复旦大学退休教职工管理委员会 2009年4月12日
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本期要点
（一）校退管会召开2010年工作会议
（二）普及世博知识 共享世博盛宴
——校退管会组织开展世博知识宣讲活动
（三）市职工保障会投保标准提高 复旦退管会集体参保政策不变
（四）校退管会开展老年社团负责人工作交流活动
（五）通知一则
（一）校退管会召开2010年工作会议
3月16日，校退管会在老年活动中心召开工作会议，通报情况，布置2010年重点工作。各学院（系）分管书记（院长）、退管工作联系人、联络员等参加会议；复旦大学老教授/退休教师协会理事长应邀出席会议。会议由校退管会副主任陈勤主持。
校退管会常务副主任杨慧群首先对过去一年来各单位、各部门给予校退管工作的关心和支持表示诚挚感谢！接着，她简要通报了元旦、春节期间走访慰问等工作情况，同时还为大家带来了如下好消息，即，校退管会首次荣获了“2008-2009年度复旦大学巾帼文明岗”和“2008-2009年度杨浦区‘巾帼文明岗’”两项殊荣。
杨慧群强调，2010年，校退管会将在做好日常管理服务工作的基础上，重点抓好以下几项工作：1，调整工作理念，开好复旦大学离退休工作会议；2，践行科学发展观，制定《关于加强我校老龄工作的意见》；3，争取各方支持，积极推进枫林校区老年活动室建设；4，结合105年校庆，拟办复旦首届老年学理论研讨会；5，鼓励撰写论文，编辑出版复旦退休教职工老年学理论文集；6，感受世博盛会，组织好“世博游活动”；7，保基本广覆盖，坚持基本人群与高端人群共同享有补充医保计划；8，改版老龄网，充分发挥信息管理服务功能。
校退管会副主任金文英通报了我校退休教职工2010年医保工作情况。校退管会副主任陈勤介绍了我校老年学理论研究2010年工作打算。校老教授协会/退教协理事长方林虎介绍了老教授/退休教师协会2010年工作思路。
会上，中文系、管理学院、放医所、国关学院、出版社、生科院、成教学院等退管分会，就本单位如何组织开展“世博一日游”活动进行了交流。交流中，各单位都提到会由本单位出资为老同志购买和发放世博会门票，考虑到老同志出游可能需要家属陪护，不少单位除了提供一张老年票外，还会提供1张或多张普通票。出行方面，鉴于世博会期间道路交通压力等原因，大部分单位请老同志自行前往，个别单位在考虑是否派车集中前往。除了提供门票，有的单位还通过开展世博知识讲座等，指导老同志如何看世博，丰富世博主题活动内容。
会后，大家一起登上卢浦大桥，俯瞰世博园景观。
（二）普及世博知识 共享世博盛宴
——校退管会组织开展世博知识宣讲活动
中国2010年上海世博会开幕在即。为进一步普及世博知识，指导退休教职工更好地观看世博盛会，校退管会在4月12日召开的退管工作联络员会议上，组织大家开展了一次精彩的世博知识宣讲活动。
国关学院退管工作联络员张霭珠教授，受校退管会的委托，为本次世博知识宣传普及活动担当主讲。前期准备中，她花费大量精力，通过网络等媒介广泛收集关于世博会的各种资料，把这些资料进行分类整理，并制作成图文并茂的演示文件。本次会上，张霭珠教授以概述和问答的方式，将她多日来的劳动成果与大家一一做了分享。通过她的讲解，与会者对2010年上海世博会的情况有了更多的了解，对世博会的历史演变、世博会的类别、申办世博会的程序和时间规定、中国参加国际博览局的时间、某些人事物与世博会的关系等有了更为清晰的认识。
本次世博会是在我们的家门口举办。为切实满足广大退休教职工不出上海就能看遍世界的愿望，2010年，我校退休教职工“一日游”活动将以“世博一日游”的形式组织开展。校退管会为2009年12月31日前退休的每位退休教职工提供1张世博会（老年人）门票（ 2010年1月1日之后退休的教职工因已列入校工会在职人员世博会门票发放范围，故不在此列）。门票的购买与发放由各退管分会以分会为单位自行落实。购买门票的费用（90元/人），由各退管分会凭团购发票复印件和出游者名单，到校退管会报销。对于51岁至59岁退休人员的门票费用，校退管会将在上述报销基础上，再为其报销超出部分的50%。本次“世博一日游”活动，由各退管分会按照“组织有序、安全第一、文明游园”的原则具体组织开展。关于组织开展此项活动的通知，校退管会已于前期通过校园OA系统发送到了各退管分会相关负责人，此次会上，校退管会常务副主任杨慧群又就“世博一日游”的有关事项做了进一步的强调和说明。
（三）市职工保障会投保标准提高 复旦退管会集体参保政策不变
上海市职工保障互助会在市委市府的直接关心支持和市总工会的领导下，于2001年4月正式推出了“上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划”（以下简称“退休计划”）。该计划推出后，深受广大退休职工欢迎，每年参保率均达到退休职工总数的96%以上。
我校退管会在学校领导的高度重视和支持下，自2001年起，已连续九年全额出资为我校无红卡退休教职工集体参保，参保金额累计达208万元；市职工保障会已向我校退休人员支付理赔金额累计达200万元。其中，2009年我校为3471名无红卡退休人员投保了38万元，实际得到实惠322人，理赔金额40万元，有效地帮助患病住院的退休人员特别是低收入退休人员，减轻了个人自负部分医疗费的经济负担，使他们能安心治疗、早日康复。
2010年4月，我们又将迎来新一轮的“退休计划”。今年市职工保障会为解决资金缺口，保证计划的健康运转，正式决定：将2010年退休计划的参保缴费标准由原先的每人每年110元调整到每人每年135元（未参加“在职职工住院补充医疗互助保障计划”的单位相应调整到每人每年160元）。面对保费大幅上涨的情况，今年，校退管会除一如既往地继续全额出资为无红卡退休人员集体投保外，还将进一步扩大参保范围，把所有持红卡退休人员（510位）也纳入到参保对象中。届时，我们会为全校4200余位退休教职工集中办理好集体参保手续。
校退管会将遵循市职保会文件精神，本着“关爱老人、服务老人”的宗旨，尽一切努力畅通资金渠道，减轻退休职工的经济负担，为顺利完成今年的参保任务作出应有的贡献。（王蓓）
（四）校退管会开展老年社团负责人工作交流活动
4月7日，校退管会组织老年社团负责人前往浙江杭州开展了工作交流活动。作为加强和改进老年社团工作的措施之一，此项活动受到社团负责人们的一致好评。大家相信，老年社团的健康发展，不仅有助于提高老同志晚年的生活品质，还有助于丰富校园文化生活，推动学校科学发展、和谐发展。
为组织好本次活动，校退管会常务副主任杨慧群对活动的筹备给予了精心指导，活动当天，她又亲自带队出行，从而确保了本次交流活动的圆满顺利完成。活动中，社团负责人沐浴着春光，一边游览秀美的自然风光，一边就社团工作等话题做着交流，彼此启发，很是受益。
复旦大学现有老年合唱团、时装队、舞蹈队、门球队、越剧兴趣小组等25个老年文体社团，分布于邯郸和枫林两个校区。社团活动深受老同志们喜爱，有些新退休教职工坦言，老年文体活动，让他们更快地适应了离岗后的生活”；不少老同志表示，参加社团活动不仅让自己增强了体质、广交了朋友，增长了知识，还得到了心理慰籍，培养了良好心态，让自己“乐而忘老”、“乐而忘病”、“乐而忘忧”……可以说，老年文体社团已经实实在在地成为了退休教职工的精神家园。
（五）通知一则
根据学校财务处对财务决算有关问题的通知精神，退休教职工参加老年大学学习的部分学费尽可能在当年办理报销手续，跨年度的发票最迟于下一年的3月20 日前报销，过期不予报销。特此通知。
报：校党政领导、市高校退管会
送：校机关各部处、各院系退管分会
发：全校退休教职工
审核：杨慧群 编辑：林丽；E-mail:llin@fudan.edu.cn
