撰稿：詹歆晔 摄影：陈倩、詹歆晔
4月11日-12日，上海市高校退管会于上海交通大学徐汇校区组织了为期两天的高校退管干部业务培训。我校由退休教职工管理委员会常务副主任周桂发同志带队，黄玮石副主任、许丽红副主任等校退管会专职工作人员、二级单位联系人等共18人参加培训。
此次培训于4月11日上、下午和4月12日上午，分别安排了三场讲座。原上海老龄科学研究中心、市民政科学研究中心主任殷志刚作《上海养老服务的实践和展望》，上海大学张钟汝教授作《老年社会工作、心理特征和心理调适》，原市退休职工管理委员会办公室主任万石清作《上海退管服务工作与老年法解读》。三位专家的讲座结构清晰、内容翔实、数据及时、案例丰富，令我校参加培训人员大有收获,深受启发。
4月12日下午，在此次培训组织的上海市高校系统退管干部经验交流座谈会上，周桂发同志、原校退休教职工管理委员会常务副主任杨慧群同志代表复旦大学作交流发言。杨慧群同志交流了三点心得：一是智慧应对、守土有责，稳妥处置群体性上访事件。通过几个具体的案例反映我校退管会在超过5000名退休教职工中发挥倾听、关怀和维稳的作用。二是民之所望，施政所向，让复旦老同志有更多获得感。我校通过深入调研、解决难题、搭建平台等实事让老同志体会实实在在的服务和尊重。三是把握源头，做好设计，保证全校退休工作顺利开展。校退管工作队伍在平凡中甘于奉献，岗位上彰显风范，怀着感恩的心、崇敬的心做好老同志工作。周桂发同志也交流了三点体会：一是发扬传承。在退管会既有工作基础上，开拓新思路，尝试新做法，继续做好服务工作、维稳工作和自身建设。二是发挥才干。充分发挥我校老年社团、老年大学、老教（退）协三大平台优势，鼓励和引导老同志老有所学、老有所为等。三是群策群力。校退管会专职工作队伍80后年轻干部占比达到55%，为退管工作增加活力；依托46位二级分会联系人队伍，两级管理做好为老服务工作。周桂发同志代表我校感谢市高校退管办组织了本次培训。
校退管会长期重视队伍建设，争取各种业务培训机会开拓宏观视野、增强工作技能、促进交流合作。本次培训经校退管会积极争取，参加范围从原定我校专职人员扩大到二级分会联系人，并得到了二级分会的积极支持与响应。
